本報訊　11月13日上午，山東省政府新聞辦召開新聞發布會介紹我省2021年度公務員招錄工作有關情況。

記者在發布會上了解到，此次招錄是我省歷史上啟動最早的一次。全省共計劃招錄公務員6291名，其中省級機關及其直屬機構462名、16市5829名。

省委組織部副部長、省公務員局局長朱開國介紹，我省著力破除高校畢業生學習方式、海外留學人員學歷認證等方面的限制，健全報名容缺制度，對報名時暫未取得職位要求的資格（資質）證書和國（境）外學歷認證的，采取“承諾+容缺”的方式，允許報考者先行承諾考試、后補證書材料，容缺時間截止到2021年9月。

據了解，為更加突出精準選人，考試不搞“一張卷子考到底”。公共科目筆試試題，市級以上機關突出理論思維、綜合分析、溝通協調和文字能力測查，基層機關突出服務意識、基層和群眾工作的能力測查。對專業性較強的職位，將分類開展專業測試。不搞“唯分選人”，部分職位將采取差額考察等多樣化評價方式選才識才。公安機關人民警察還將采取有別于其他公務員的人才評價方法。

為繼續加大向基層傾斜力度，我省縣級以下機關共安排招錄計劃5142名，占全省招錄總計劃的82%。省級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員；縣級以下機關定向招錄高校應屆畢業生1016名，較2020年提高5個百分點。基層機關定向招錄退役軍人140名、服務基層項目人員98名。　　　　　　　　　　　　（本報記者　吳園軍）